Career Dynamics

Voor loopbaancoaches en professionals die merken dat klassieke begeleiding tekortschiet en die cliënten echt willen helpen begrijpen wat hen drijft, blokkeert en richting geeft.




Veel cliënten lopen niet vast omdat ze hun talenten niet kennen.

Ze lopen vast omdat onbewuste patronen hun keuzes sturen.

In deze opleiding ontdek je hoe het Enneagram helpt om de diepere drijfveren achter loopbaanvragen te begrijpen. Zo kan je cliënten begeleiden naar meer inzicht, mildheid en bewust gekozen stappen in hun werk.

Je hoeft het Enneagram niet te kennen om deel te nemen.



Herken je dit?

Sommige cliënten:

  • blijven twijfelen over hun richting
  • passen zich voortdurend aan verwachtingen aan
  • nemen te veel verantwoordelijkheid op
  • durven geen duidelijke keuzes maken
  • blijven streven zonder echte voldoening te ervaren

Als coach kan je hen helpen om talenten en mogelijkheden te verkennen.

Maar soms merk je dat dezelfde patronen blijven terugkomen.

Daar spelen vaak diepere drijfveren en automatische strategieën een rol.

Wat je hier leert

In deze training ontwikkel je een concrete vaardigheid.

Je leert:

  • begrijpen wat motivatie en gedrag in werk aanstuurt
  • herkennen waarom mensen vastlopen in hun job of richting
  • onderscheiden wat energie geeft en wat energie kost
  • gerichter gesprekken voeren over loopbaanvragen
  • begeleiding afstemmen op het type
    Niet alleen op basis van interesses of talenten,
maar op basis van onderliggende drijfveren.

Waar begeleiding vaak blijft hangen

Veel gesprekken over werk gaan over:

  • interesses
  • talenten 
  • mogelijkheden

Maar blijven aan de oppervlakte.

Omdat wat iemand zegt te willen, niet altijd overeenkomt met wat hem of haar drijft.

Daardoor:

  • blijven mensen twijfelen
  • worden keuzes uitgesteld
  • of keren dezelfde vragen terug

Waarom dit complexer is dan het lijkt

Loopbaanvragen gaan zelden alleen over werk.

Ze worden beïnvloed door:

  • onderliggende drijfveren
  • automatische patronen
  • wat iemand vermijdt of net zoekt
  • hoe iemand omgaat met druk en verwachtingen

Twee mensen met dezelfde vraag hebben vaak een totaal andere dynamiek.

Zonder inzicht daarin blijft begeleiding beperkt.

Het Enneagram als ontwikkelingsmodel

Het Enneagram helpt zichtbaar maken wat mensen onbewust aanstuurt in hun leven en werk.

Het model brengt onder andere in beeld:

  • welke motivaties iemand sturen

  • hoe iemand omgaat met verwachtingen 

  • welke automatische reacties optreden bij stress

  • waarom bepaalde loopbaanpatronen zich blijven herhalen

Wanneer cliënten dit beginnen te zien, ontstaat er vaak meer ruimte om andere keuzes te maken.

Wat deze opleiding je brengt

Je leert onder andere:

  • onderliggende drijfveren achter loopbaanpatronen herkennen
  • begrijpen waarom cliënten in bepaalde werkdynamieken vastlopen
  • het Enneagram gebruiken als verdiepend model in loopbaancoaching
  • vragen stellen die cliënten helpen hun automatische patronen te zien
  • cliënten begeleiden naar meer bewuste loopbaankeuzes

Je leert het model niet alleen theoretisch kennen, maar ook via eigen ervaring en zelfobservatie.

Wat verandert er in je begeleiding?

Na deze opleiding kijk je anders naar loopbaanvragen.

Je leert sneller herkennen welke onderliggende dynamiek speelt bij een cliënt. Daardoor kan je gerichter werken met vragen die echt tot inzicht leiden.

In de praktijk betekent dit bijvoorbeeld dat je beter kan zien:

  • waarom iemand blijft twijfelen over richting

  • waarom iemand zich voortdurend aanpast aan verwachtingen

  • waarom iemand telkens opnieuw over zijn grenzen gaat

  • waarom iemand blijft zoeken naar erkenning of zekerheid in werk

Het Enneagram wordt zo een kompas om onderliggende drijfveren te begrijpen.

Niet om mensen te labelen, maar om hen te helpen bewuster keuzes te maken in hun loopbaan.

Tijdens deze praktische training krijg je concrete handvaten aangereikt per type. Doordat je je verplaatst in elk type, leer je zelf de kwaliteiten, valkuilen, groeipaden en allergieën detecteren. Je wordt je bewust van de waarden die gekoppeld zijn per type. Ook de instincten geven inzage in waar mensen naar op zoek zijn in hun loopbaan. Op die manier kan je op heel korte tijd cliënten begeleiden in hun vragen "Wie ben ik" en "Wat wil ik?".
Karolien Dedapper 

(She/her, Loopbaanprofessional/carrièrementor)

Opbouw van de training

Inzicht

De basis van het model

  • de 9 types en hun drijfveren en de 3 instincten
  • motivatie en gedrag in werkcontext
  • gedrag vs. onderliggende dynamiek

Resultaat:
Je begrijpt waarom mensen verschillende keuzes maken.

Verdieping

Dynamiek in werkcontext

  • patronen in jobsituaties
  • omgaan met stress en druk
  • samenwerkingen

Resultaat:
Je ziet waarom iemand vastloopt of blijft zoeken.

Toepassing

WWerken met loopbaanvragen

  • gesprekken voeren over werk en motivatie
  • juiste vragen stellen
  • begeleiding afstemmen op het type

Resultaat:
Je kan gerichter begeleiden en adviseren.

In loopbaanbegeleiding kan je op die manier - vaak erg zoekende - mensen op een sterke, heldere doch ook zachte, fijne wijze tot grote inzichten brengen: het helpt hen hun kwaliteiten en valkuilen te begrijpen maar ook bv. waarom ze herhaaldelijk vastlopen in bepaalde werkomgevingen en of samenwerkingen of waarom ze moeite hebben met bepaalde persoonlijkheden.

Kathy Kamers

(Kathylysator, jursite/bemiddelaar)

Voor wie?

Deze opleiding richt zich tot professionals die mensen begeleiden bij loopbaanvragen:

  • loopbaancoaches

  • coaches en therapeuten

  • HR-professionals

  • begeleiders in persoonlijke ontwikkeling

Ook als je het Enneagram nog niet kent, kan je deelnemen.
De opleiding vertrekt vanuit herkenbare situaties uit loopbaancoaching.

Begeleid door Enneagram expert Marianne

Marianne Requilé begeleidt al jaren professionals in het werken met het Enneagram.
Haar focus ligt op het vertalen van het model naar concrete toepassingen in begeleiding en praktijk.

In haar trajecten staat niet alleen kennis centraal, maar het vermogen om onderliggende drijfveren te herkennen en daarmee te werken in gesprekken met mensen.

Binnen Career Dynamics past ze het Enneagram toe op loopbaanvragen en werkcontext, zodat professionals gerichter en effectiever kunnen begeleiden.

€ 1750,- (excl. btw)

Career Dynamics

3 dagen

De opleiding vindt plaats in kleine groep zodat er ruimte is voor reflectie, vragen en praktijk.

Maximum 8 deelnemers

Onze benadering van het Enneagram


In deze opleiding gebruiken we het Enneagram niet als een systeem om mensen in hokjes te plaatsen.

Het model is voor ons in de eerste plaats een instrument voor zelfobservatie en bewustwording.

We werken met verschillende lagen van het model, waaronder:

  • de drie centra (buik, hart en hoofd)

  • de onderliggende motivaties van de negen strategieën

  • patronen in stress

  • groeimogelijkheden


Het doel is hier niet om mensen te typeren, maar om meer inzicht en vrijheid te ontwikkelen in hoe iemand met werk en leven omgaat.

Waar?

Enneagramschool 

Luikersteenweg 93

3500 Hasselt

Lunch?

Lunch, snacks en dranken zijn inbegrepen.

Dagschema?

We starten telkens om 9u30 en einde is voorzien rond 17u30

Reserveer nu je plaats!

Als je interesse hebt in deze training maar deze datum niet past, kan je je emailadres achterlaten en dan brengen wij je op hoogte van zodra we een nieuwe datum bepalen.

Past de datum niet?

Your information is safe with us